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Tarifkonflikt bei der Deutschen Bahn - Erfolgskonzept Mediation

Im Tarifstreit zwischen der Deutschen Bahn AG und der Gewerkschaft Deutscher Lokomotivführer (GDL) bleiben weitere Streiks mit empfindlichen Beeinträchtigungen für Bahnreisende und erheblichen wirtschaftlichen Verlusten für die Bahn zunächst aus. Grund dafür ist eine Einigung der Tarifparteien auf die Durchführung von Vermittlungsgesprächen unter Leitung der beiden früheren CDU-Spitzenpolitiker Kurt Biedenkopf und Heiner Geißler.



Auch wenn der in diesem Zusammenhang in der Presse oft benutzte Begriff der Mediation in diesem Fall nicht ganz treffend ist, da die Politiker wohl eher die Rolle von Schlichtern, als von Mediatoren einnehmen werden, zeigt die Häufigkeit der Benennung, wie gegenwärtig dieses leistungsfähige Instrument der Konfliktlösung mittlerweile ist und beweist eindrucksvoll, dass das enorme Potential von Mediation in Wirtschaftskonflikten nach großen Erfolgen in den USA nun auch in Deutschland erkannt wird.


Doch was genau ist Mediation? Welche Vorteile bietet Wirtschaftsmediation und in welchen Bereichen ist sie einsetzbar?


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Auch Rechtsanwälte und Inkassobüros sowie deren Mandanten profitieren von einer Integration von Mediations- oder Güteverfahren in die Mandatsbearbeitung.



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Florian P. Stoll

Dipl. - Jurist (Univ.)

Wirtschaftsmediator

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